Diagnóstico da Jornada do Paciente

Identifique falhas, barreiras e oportunidades em cada etapa da experiência do paciente.

Uma análise estruturada do atendimento para clínicas, laboratórios e organizações de saúde que desejam melhorar a comunicação, a confiança, o vínculo e a continuidade do cuidado.

Solicitar uma conversa inicial

A experiência do paciente é construída em toda a jornada.

Dificuldades no agendamento, orientações pouco claras, falhas de comunicação, esperas sem informação, transições desorganizadas e ausência de acompanhamento comprometem a confiança e a percepção de qualidade. Muitas dessas falhas tornam-se invisíveis para quem trabalha diariamente dentro da operação.

Diagnóstico da Jornada do Paciente

O que será analisado

Antes do atendimento

  • Acesso e primeiro contato
  • Agendamento
  • Informação antes do atendimento

Durante o atendimento

  • Acolhimento e respeito
  • Ambiente, privacidade e conforto
  • Espera e comunicação
  • Comunicação clínica
  • Participação nas decisões
  • Coordenação entre profissionais e setores
  • Segurança percebida
  • Compreensão de medicamentos e orientações

Depois do atendimento

  • Alta ou encerramento do atendimento
  • Continuidade do cuidado
  • Canais de manifestação e resposta

Em toda a jornada

  • Inclusão, acessibilidade e necessidades individuais
  • Experiência relatada pelo paciente
  • Experiência relatada pelos profissionais
  • Indicadores, governança e melhoria contínua

Como funciona: Método InovaSaúde 5D

Na conversa inicial, alinhamos o serviço, as unidades e a jornada a observar. A proposta define escopo, prazo, participantes e acesso às informações. A análise combina entrevistas com lideranças e equipes, escuta de pacientes, observação dos pontos de contato e revisão de materiais, fluxos e indicadores, conforme o escopo acordado. Os achados são discutidos com a liderança em uma apresentação executiva.

  1. 01

    Diagnosticar

    Compreender o contexto, a maturidade, os pontos de contato e os principais desafios.

  2. 02

    Decodificar

    Transformar informações, percepções e problemas difusos em prioridades claras.

  3. 03

    Desenhar

    Mapear a jornada e estruturar recomendações e um plano de melhoria.

  4. 04

    Desenvolver

    Preparar lideranças e equipes para implementar as mudanças, por meio de formação contratada conforme as necessidades identificadas.

  5. 05

    Dirigir

    Acompanhar decisões, evolução e ajustes de rota, quando essa continuidade for contratada.

O diagnóstico entrega o mapa e o plano inicial. Formações, implementação assistida e acompanhamento são dimensionados em uma proposta de continuidade.

Ao final, a organização recebe

  • Mapa visual da jornada atual
  • Identificação dos principais pontos de atrito
  • Análise de falhas, barreiras, riscos e oportunidades
  • Recomendações práticas e priorizadas
  • Proposta de ganhos rápidos
  • Plano inicial de melhoria
  • Indicadores recomendados para acompanhamento
  • Apresentação executiva para a liderança

Resultados esperados

  • Comunicação mais clara entre pacientes e equipes
  • Identificação de falhas invisíveis na rotina
  • Maior confiança e segurança percebida
  • Redução de ruídos e retrabalho
  • Experiência mais consistente
  • Maior adesão às orientações
  • Fortalecimento do vínculo e da continuidade do cuidado
  • Informações mais qualificadas para treinamentos e decisões da liderança

São objetivos de melhoria. A evolução depende do contexto, das prioridades adotadas e da implementação pela organização.

Do diagnóstico à transformação

A partir das oportunidades identificadas, a InovaSaúde pode desenvolver formações personalizadas para lideranças e equipes, conectadas aos desafios reais do serviço.

  • Comunicação com o paciente
  • Experiência e segurança
  • Participação do paciente nas decisões
  • Continuidade do cuidado
  • Liderança centrada no paciente
  • Implementação das melhorias
  • Indicadores de experiência e qualidade
Levar esta formação para minha organização
Dra. Ana Paula Alegretti

Quem conduz

Dra. Ana Paula Alegretti, MSc., PhD.

Farmacêutica-bioquímica, pesquisadora, professora e líder em saúde, com mais de 20 anos de experiência hospitalar e atuação em ambientes de alta complexidade.

Integra ciência, experiência assistencial, qualidade, inovação e formação de equipes para transformar problemas complexos em melhorias práticas na jornada do paciente.

  • Mais de 20 anos no Hospital de Clínicas de Porto Alegre
  • Experiência internacional na Alemanha, Portugal e Espanha
  • Pesquisa, gestão de equipes e melhoria de processos

Vamos compreender como o paciente vivencia o seu serviço?

O primeiro passo é identificar, com método e evidências, onde estão as principais barreiras e oportunidades da jornada.

Solicitar uma conversa inicial